L’objectif est de réaliser les opérations de maintenance de niveau 3 AFNOR sur les appareils bobinés selon la politique de maintenance de RTE, en prenant compte des règles associées :
- Sur les transformateurs de puissance et autres
- Sur les réducteurs de mesures
Les thèmes abordés sont les suivants :
- Les démarches de prévention, de sécurité et d’environnement ;
- Les opérations de maintenance HTB de niveau 3 sur les TR, AT, réducteurs de mesures ;
- Dépannage d’un matériel HTB ;
- Comportement du matériel.
Cette action de formation s'inscrit dans le dispositif de formation du métier " maintenance postes HT ".
Elle contribue en particulier à acquérir les principales capacités suivantes :
- Savoir mettre en oeuvre les règles de sécurité pour intervenir dans les postes électriques (prévention des risques spécifiques postes)
- Savoir établir le programme annuel de maintenance en fonction des politiques de maintenance RTE et des notes techniques de gammes de maintenance ;
- Savoir détecter les anomalies sur les ouvrages postes et matériels HT lors d'une visite de postes (hors PSEM) ;
- Savoir mettre en oeuvre les mesures de prévention des risques environnementaux (rejets SF6, huile, traitement des déchets ...) ;
- Savoir définir les besoins d'approvisionnement nécessaires aux opérations de maintenance postes ;
- Savoir mettre en oeuvre l'outillage et les techniques nécessaires aux opérations de maintenance courante 1-2-3 des transformateurs et changeurs de prise ;
- Savoir diagnostiquer une panne transformateur par des contrôles et/ou mesures, et mettre en oeuvre les mesures conservatoires.
Forme de validation des acquis :
Délivrance d'une appréciation individuelle relative aux opérations réalisées lors des exercices pratiques.
L'acquisition des capacités :
- Evaluation des prérequis : par questionnaire en début de session ou en unité avant la session avec " perception " ;
- Evaluation des acquis pratiques : par grilles d'observations ;
- Evaluation des acquis théoriques : par questionnaire individuel en fin de stage ;
- Transfert des acquis : en situation de travail par le MPL à l'aide d'une M.E.S.P.