Surveillance et maintenance 1er et 2ème niveau AFNOR sur les unités d'auxiliaires (7713)

down orange arrow Objectif

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Définir l'organisation générale des Services Auxiliaires (SA) relative à l'alimentation des Unités d'Auxiliaire (UA).
  • Réaliser des opérations courantes sur les SA "alternatif" et de rendre compte.
  • Réaliser des opérations courantes sur le Groupe Electrogène et de rendre compte.
  • Réaliser des opérations courantes sur les SA "continu".

down orange arrow Contenu

Au cours de la formation, les thèmes abordés seront l’organisation et les principes généraux concernant le matériel suivant :

  • TSA et les coffrets associés.
  • La permutation.
  • UA 75 et 95 concernant les tableaux alternatifs.
  • UA 75 et 95 concernant les tableaux continus, ainsi que les ateliers d'énergie.
  • Le Groupe Electrogène.
  • Les ASI.

down orange arrow Profil stagiaire

Les techniciens et techniciens contremaître du réseau de transport intégrés récemment dans un groupement de postes habilités à minima B1.

Des prérequis sont nécessaires pour atteindre pleinement les objectifs de la formation. Pour cela les stagiaires doivent :

  • Connaître les différents éléments constitutifs d'un poste Transport (Jeu de barres, cellule, Bâtiment Industriel, tranches, UA...).
  • Citer les principaux documents de référence utilisés au Transport pour assurer la surveillance et la maintenance des ouvrages.

down orange arrow Compétences

Cette formation contribue à acquérir les compétences suivantes :

  • Connaître les caractéristiques et le fonctionnement des services auxiliaires.
  • Se repérer dans l'environnement des U.A.
  • Assurer la surveillance des U.A. depuis la salle de commande ou le local U.A.
  • Prendre en compte les U.A. lors d'une manœuvre d'exploitation (transformateurs).
  • Exécuter sur ordre des opérations de maintenance de niveau 1 ou 2 sur les U.A.
  • Rendre compte de l’état des U.A.

down orange arrow Evaluation

Des MESP (Mise En Situation Professionnalisante) sont proposées à l'agent, par sa hiérarchie, afin de valider le transfert des acquis de la formation.

down orange arrow Moyens

  • Des séances de formation en salle,
  • Des études de cas concrets,
  • Des exposés théoriques,
  • Des dossiers techniques remis aux stagiaires.

Informations complémentaires :

Les services auxiliaires du poste école de Jonage étant sous tension, il est donc demandé aux stagiaires de venir avec leurs Equipements de Protection Individuelle.